小飼弾の「仕組み」進化論を読んで - シニア、世界情勢を考える。by tadashian

こんにちは、ただっしゃん(@tadashian1)です。

家に籠っているので、10年くらい前に読んだ本の読み返しです。

著者の小飼弾さんは日本のオープンソース開発者でコンピューターネットワークの構築・機材販売、文書翻訳、コンサルティング業務などを行っています。

株式会社ディーエイエヌの代表取締役でもあります。リーマンショックショック直後に著された著書です。アフターコロナに備えるためためにも再読しました。

パラダイムシフト、新しい仕組み、枠組み、今までになかったビジネスや商品、従来とは異なる組織は仕組みは今後、どのようにして作られるのでしょうか。

再読して、私なりに要点をまとめ、考えてみました。

新しい仕組みを構築、発見にはリスクやコストや痛みが伴います。ではどう行動するのが良いのでしょうか？

著者は２０％ルールというものを提唱しています。

それは既存の仕組みを回す仕事を既存の仕事の勤務時間２０％で終わらせ、残りの８０％を新しい仕組み作りに充てるというものです。既存の仕組みを回す仕事に労力のほとんどを費やしていては、新しい仕組みが登場した時、生き残れないというのです。

その２０％ルールを実現するためにはまず、あなたが現在使っている仕組みを徹底的に改良し、チューンアップいなければならないとしています。

１、自分、そして自分が勤めている会社が生き続けてるためには、どれだけの利益を上げる必要があるかを算出します。

２、現在の自分の仕事がその利益を生み出しているかどうかを計算します。

３、その利益を出すために行っている個々の仕事の時間数を算出します。

著者は最後に算出した３の利益を出すための仕事に使う時間は、勤務時間の5分の1、つまり午前中のさらに半分の時間に実現できるように、仕事を作り込んで行くとします。従来の仕事を今までの２０％に収めて、残りの８０％の時間で新たな仕組みづくりをするとしています。

仕組みを作る以前の「仕組みの仕組み」の説明としては

１、自分以外の力を他から借りてくる事、すなわち「他力」と言い換えられるとしています。この「他力」は自分で考えたり、「自律」して動けるという特徴を持っています。

２、もう一つが「テコ（レバレッジ）」自分の力を別の形に変換して10倍にも100倍にもして行くことです。このテコには公式やマニュアルといった目に見えないものも含まれるとしています。

仕組み作りという点においてプログラマーほど熟知している人種はいないとしています。なぜなら、プログラムこそ究極の仕組みと言えるからです。プログラムを日々扱いながら、いかに効率的かつ的確にコンピューターに仕事をさせるかを考えているプログラマーは、仕組みづくりの達人と言えます。でも、自分でプログラミングするつもりがない人も、優秀なプログラマーのものの考え方を身に付けることで、仕事を驚くほど効率化することができるようになるとしています。